Le marché de l'emploi est plutôt favorable à l'heure actuelle pour les maçons dans les petites comme dans les grandes entreprises dans la mesure où on constate qu'il y a une grosse pénurie pour les métiers qualifiés (et notamment le maçon).
En effet, il s'agit d'un métier très mal connu qui souffre d'une mauvaise image. Par ailleurs, la moyenne d'age des salariés expérimentés étant de 50 ans et plus, cela explique que les entreprises recrutent beaucoup par intérim et que les salaires augmentent.
Des emplois dans la construction traditionnelle et la réhabilitation amènent 21 800 personnes en moyenne, par an, dans le secteur gros œuvre. Le métier de maçon et le rôle de l'entreprise de gros œuvre s'élargissent et se modernisent à cause de la diversification des marchés et de l'évolution des matériaux. Ainsi, les nouvelles techniques du béton armé et du béton précontraint favorisent-elles des réalisations extraordinairement variées, faisant appel à toutes les ressources de l'imagination. Cela, sans renoncer à la taille de pierre, voire à la sculpture sur pierre, cet art essentiel à l'entretien du patrimoine historique.
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