Pour tous les scolaires étant en classe de 3e ou bien âgés de 16 ans,
Pour tous les jeunes de 16 à 20 ans,
Pour tous les publics inscrits en mission locale, ANPE, CIO, PAIO...,
Pour tout salarié du bâtiment voulant développer ses compétences professionnelles.  

QUELLES FORMATIONS ? 

La formation continue  (possibilités de rémunération) Formation qualifiante, du CAP au BP, Formation préparatoire au contrat  d'alternance, Ateliers découverte de métiers. Les cours de promotion sociale (gratuits) Cours de soutien et de  perfectionnement.	Les contrats spécifiques  (rémunération en fonction de l'age) Contrats d'orientation, Contrat d'apprentissage, Contrat de qualification. Les spécialisations des salariés Mise à jour ou spécialisation  des connaissances  d'un salarié  dans le cadre d'un contrat avec  son entreprise.
Aucune obligation de faire son "Tour de France" n'est exigée, ni pendant  ni après une formation chez les compagnons.